ASL et Copropriétés - Interactions et relations - Le syndic et l'ASL
Objectifs pédagogiques et compétences
- Connaître et maîtriser l’organisation de l’association syndicale libre
- Identifier clairement les liens et interactions pratique entre ASL et copropriété
- Maîtriser le rôle éventuel du syndic dans la gestion et la direction d’une ASL
Sociétés et domaines d’activité concernées :
Cette formation s’adresse à tous les professionnels ou sociétés (leurs collaborateurs) des secteurs de l’immobilier, de la banque et de l’assurance.
Publics concernés :
Toute personne qui dans son activité professionnelle doit avoir recours à la lecture des documents comptables de l’entreprise (bilan, compte de résultat et annexe) aux fins de prendre position et décision.
- Il n’y a pas de prérequis pour suivre cette formation
- Le régime juridique de l’ASL
- Le régime juridique de la copropriété (synthèse et rappels)
- Les similitudes entre les deux régimes juridiques
- L’ASL, une gestion particulière d’un ensemble immobilier
- Dans quels cas ?
- Les statuts de l’ASL
- Les documents complémentaires : le règlement
- Une copropriété ou plusieurs copropriétés au sein d’une ASL
- Les mécanismes de fonctionnement : la prise de décision en copropriété puis en ASL
- Les difficultés de gestion dans le temps par rapport aux exercices comptables : comment y remédier ?
- Nos formations sont organisées pour la plupart, en centre d’affaires. Elles bénéficient de conditions matérielles de qualité, dans des salles pré-sélectionnées.
- Par ailleurs et sur demande, nous nous déplaçons et fournissons sur site et au besoin, le matériel nécessaire. Nos formules peuvent être proposées selon des formats mixtes : présentiel, formation en Visio ou audio conférence, formations par séquences, formation spot de demi-journées.
- Au plan pédagogique, la conduite de la séance est centrée sur l’atteinte des objectifs pédagogiques, qui sont régulièrement répétés ou explicités. Dans ce but, le cours alterne les apports pratiques et théoriques.
- La progression s’effectue par étapes successives qui amèneront les participants à situer leur fonction dans un cadre juridique maîtrisé.
Plusieurs phases de cas pratiques, exercices, QCM ou QRU intermédiaires ou de fin de session, sont proposées aux participants pour leur permettre d’assimiler les contenus théoriques et de s’approprier les savoirs faire opérationnels.
La validation est ainsi progressive.
Une attestation sera remise à chaque stagiaire qui aura suivi la totalité de la formation.
En fin de formation, les participants remplissent une note d’appréciation sur la qualité ressentie de la prestation fournie.
Ils sont également sollicités, plusieurs semaines après la prestation, pour recueillir leur ressenti à froid.
Ces éléments sont analysés et pris en compte, lors des réunions pédagogiques post-sessions, pour faire évoluer nos prestations ultérieures.
Nous vous aidons à trouver la meilleure solution de prise en charge financière de nos actions de formation :
- FIF PL,
- AGEFIPH,
- AGEFICE,
- OPCO,
- KAIROS,
- CPF,
- AIF,
- Dispositif CR.